Sicher Führen in Veränderungsprozessen
13.04.27 - 14.04.27
H4 Hotel Berlin-Alexanderplatz
Karl-Liebknecht-Str. 32
10178 Berlin
13.04.
08:30 Uhr
Begrüßungskaffee
09:00 Uhr
Seminarbeginn, Vorstellung und Einführung
09:30 Uhr
Führung im Wandel
- Herausforderungen für die Führungsarbeit sichten
- Möglichkeiten und Grenzen von Führung thematisieren
Birgit Wetzel
10:30 Uhr
Kaffeepause
10:45 Uhr
Wissen, was Veränderungen behindert
- Veränderungsblockaden kennen
- Widerstände identifizieren und Wege für einen guten Umgang besprechen
Birgit Wetzel
12:15 Uhr
Mittagspause
13:15 Uhr
Die Führungsverantwortung kennen
- Die eigene Vorbildwirkung reflektieren
- Den Einfluss von Hierarchie und die damit verbunden Verantwortung bewusst machen
Birgit Wetzel
14:45 Uhr
Kaffeepause
15:00 Uhr
Für Veränderungen den Nährboden bereiten
- Wissen, wie Motivation entsteht
- Ressourcen identifizieren, die Veränderungsprozesse unterstützen
Birgit Wetzel
16:30 Uhr
Abschluss des ersten Seminartages
Reflektieren und Feedback geben
17:00 Uhr
Ende des ersten Seminartages
14.04.
08:30 Uhr
Erfolgsfaktoren, um Veränderungen zu managen
- Förderliche Rahmenbedingungen schaffen
- Die Chancen für mehr Aufgaben-Passfähigkeit nutzen
Birgit Wetzel
10:30 Uhr
Kaffeepause
10:45 Uhr
Die Kraft des Teams nutzen
- Stabile Arbeitsbeziehungen fördern
- Psychologische Sicherheit schaffen
Birgit Wetzel
12:00 Uhr
Mittagspause
13:00 Uhr
Veränderungen als neuen Status quo etablieren
- Die Chancen von Veränderungen aktiv nutzen
- Die Veränderungsfähigkeit trainieren
Birgit Wetzel
14:30 Uhr
Kaffeepause
14:45 Uhr
Die Kommunikation in Veränderungsprozessen gestalten
- Die Veränderungskommunikation planen
- Veränderungen sehen, anerkennen und würdigen
Birgit Wetzel
15:45 Uhr
Abschluss des Seminars
16:00 Uhr
Ende des Seminars
