Basiswissen Gleichbehandlungsmanagement
17.03.27 - 17.03.27
Virtueller Veranstaltungsraum
Online
17.03.
09:00 Uhr
Online-Check-In und virtueller Austausch
09:15 Uhr
Begrüßung und kollegialer Austausch: Ready, Set, Go – Wie gelingt der Einstieg ins Gleichbehandlungsmanagement
- Welchen beruflichen Hintergrund haben die Teilnehmenden?
- Wo sind sie organisatorisch im Unternehmen angesiedelt?
- Wie akzeptiert ist die Funktion des/ der Gleichbehandlungsbeauftragten im Unternehmen?
- Welche Themen und Fragen sind für die Teilnehmenden und ihre Arbeit wichtig?
Geertje Stolzenburg, Andreas Schweinberger, Kristina Konrad
09:45 Uhr
Rechtlicher Rahmen für die Arbeit des Gleichbehandlungsbeauftragten
- Energierechtliche Grundlagen der Entflechtung
- Festlegungskompetenz der BNetzA
- Bedeutung für die Arbeit des/ der Gleichbehandlungsbeauftragten
- Checklisten und Leitfäden
Geertje Stolzenburg
10:30 Uhr
Kaffee-/ Tee- und Bildschirm-Pause
11:00 Uhr
Der/ die ideale Gleichbehandlungsbeauftragte/r
- Persönliche Qualifikationen und Soft Skills
- Von den gesetzlichen Aufgaben des GBB zur idealen GBB-Struktur & Organisation
- Die Rollen des/ der Gleichbehandlungsbeauftragten – Wie erzeuge ich Mehrwert?
Andreas Schweinberger
12:00 Uhr
Mittagspause
13:00 Uhr
Das ideale Gleichbehandlungsprogramm
- Was umfasst ein Gleichbehandlungsprogramm?
- Wie erstelle ich ein Schulungskonzept?
- Wie verfasse den jährlichen Gleichbehandlungsbericht?
Kristina Konrad
14:00 Uhr
Kaffee-/ Tee- und Bildschirm-Pause
14:15 Uhr
Typische Praxisfälle gemeinsam lösen!
- Praxisfall operationelle/ organisatorische Entflechtung (z. B. Doppel-Leiter-Funktion)
- Praxisfall informatorische Entflechtung (z. B. Anfragen zu Netzkundendaten)
- Praxisfall rechtliches Unbundling (z. B. eigenständige Markenauftritte)
Geertje Stolzenburg, Andreas Schweinberger, Kristina Konrad
15:15 Uhr
abschließende Fragenrunde
16:00 Uhr
Veranstaltungsende
