• Recht

Arbeitsrecht für Führungskräfte

Von A wie Anbahnung bis Z wie Zeugnis

Nächste Termine

27.10.22
Online
ab 560,- €ggf. zzgl. MwSt

Veranstalter

VDE ACADEMY

Das Seminar vermittelt praktisches Wissen im Arbeitsrecht. Durch eine verständliche Darstellung der rechtlichen Grundlagen unter Beachtung der aktuellen Rechtsprechung und mittels zahlreicher Beispiele aus der Praxis gewinnen die Teilnehmer Sicherheit bei der Lösung von im Personalbereich aufkommenden Fragestellungen, Sie vermeiden Fehleinschätzungen und sparen damit Zeit und Kosten.

Was nehmen Sie mit

  • Grundlagen des Arbeitsrechts: Gesetz, Arbeitsvertrag, Rechtsprechung, Abgrenzung des Arbeitsverhältnisses zu anderen Formen der Zusammenarbeit
  • Arbeitsvertrag: optimale und rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen, Befristungsmöglichkeiten, typische Regelungen und Zusätze wie Dienstwagen oder Home Office
  • Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis: Arbeitszeit, Überstunden, Direktionsrecht, Versetzung, Krankheit, Haftung und Haftungsbeschränkung, Regelungen zur Elternzeit, Teilzeit und Brückenteilzeit, AGG, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitssicherheit
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Kündigung, besonderer und allgemeiner Kündigungsschutz, Kündigungsgründe, Ermahnung und Abmahnung, Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Zeugnis und Zeugnissprache

Aufbaukurs

Vorkenntnisse gewünscht

Online

Gemeinsam digital

Art

Seminar

Zielgruppe

Firmeninhaber und Geschäftsführer, Führungskräfte mit und ohne Praxiserfahrung in der Personalführung

Termine

27.10.22
Online
ab 560,- €ggf. zzgl. MwSt

Adresse

Virtueller Veranstaltungsraum
Online

Preise

625,- € Normalpreis (online)

560,- € Mitgliedspreis VDE (online)

Referenten

Wolfgang Böhm

Teilnehmer

max. 12

Es gelten die zum Buchungsdatum im Online-Shop angegebenen Preise.

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Inhalt der Veranstaltung

Führungskräfte und Mitarbeiter in Leitungsfunktion sind regelmäßig Vertreter ihres Unternehmens gegenüber Mitarbeitern.

In der täglichen Arbeit einer Führungskraft mit Personalverantwortung ist daher Basiswissen zu den rechtlichen Möglichkeiten und den gesetzlichen Rahmenbedingungen im Arbeitsrecht unentbehrlich. Egal, ob Sie Bewerbungsgespräche oder ein Jahresgespräch führen, eine möglicherweise diskriminierende Verhaltensweise erkennen und auf sie reagieren müssen, Überstunden anordnen, Urlaub gewähren, Mitarbeiter abmahnen oder sogar eine Kündigung ins Auge fassen: In schwierigen Führungssituationen sollten Sie nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Wissen, das Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. So treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.

  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
  • Arbeitsvertrag
  • Rechte und Pflichten im laufenden Arbeitsverhältnis
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Referenten

Wolfgang Böhm
GSK STOCKMANN RA Stberater Partnerges. mbB

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